5月—8月,教育部将积极会同有关部门,并与各地各高校统筹联动,集中开展系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等“百日冲刺”五大专项行动。
一是全国校园招聘活动,各地各高校挖潜创新,主动对接招聘机构、行业协会、用人单位等,保证招聘活动不断线。
二是全国高校书记校长访企拓岗促就业行动,高校领导班子带头走出校园、走进企业,与用人单位共建促就业渠道。
三是实施万企进校园计划,在做好疫情防控的前提下,各地各高校创造条件,邀请企业进校园,特别为中小企业进校招聘做好服务。
四是精准指导服务行动,健全高校生涯规划与就业指导体系,持续开展就业创业政策宣传、就业育人主题教育活动,引导毕业生到重点领域和基层建功立业。
五是就业困难群体帮扶行动,启动实施2022年宏志助航高校毕业生就业培训项目,采取重点推荐、“一对一”指导等方式,为就业困难群体毕业生提供就业帮扶;各高校为每一名就业困难毕业生推送3个以上岗位,力争帮助他们尽早实现就业。